ソフィー学習塾 スタッフ(長岡教室勤務)募集

ソフィー学習塾では「(1)教室スタッフ」および 「(2)教室長候補スタッフ」を募集しています。ワークライフバランスのとれた職場環境の中で、新しい教育を創る仕事に挑戦してみたい方、ぜひご応募ください。

【内容の要約】

  1. ソフィー・ジ・アカデミーとは?-ソフィーの全体像
  2. 講師の仕事内容
  3. その他教室長の仕事内容
  4. 研修など
  5. ソフィーの職場環境
  6. ソフィーの仕事が向いている人
  7. 募集要項

ソフィー・ジ・アカデミーとは?-ソフィーの全体像

ソフィー学習塾は「(有)ソフィー・ジ・アカデミー」という母体が運営しています。ソフィー・ジ・アカデミーは「学ぶことの喜びで世界を満たす」を合言葉に、教育事業を展開している会社です。現在、学習塾部門と英会話スクール部門があります。学習塾部門は長岡に1教室のみ。英会話スクールには東京・恵比寿校と新潟長岡校の2教室。そしてその他に通信コースがあります。学習塾は2012年に事業規模拡大のためそれまでの賃貸で入居していたビルから引っ越し、自社で建設した「ソフィーハウス」に移転しました。(同時に英会話スクールの長岡校も移転)

事業の成長・目標など

現在英会話スクールの事業は毎年150%以上の成長率で推移し、成長を続けています。それに対し学習塾の成長は緩やかですが、2010年の約2000万円の売上から2015年には約2800万円(5年で140%の成長率)を達成しました。ここ数年は停滞していますが、2017年から5年かけて年間1億円以上の売上の達成を目指して取り組んでいます。今回はその事業成長の一端を担える教室長候補スタッフを募集します。

ソフィー学習塾の歴史など

ソフィー学習塾はもともと学長の三浦哲が「理想の学びの場」を実現するべく1998年に創立した「塾は嫌いだけど学ぶことは好き」な人のための塾です。本人のアメリカ留学の経験やその後の進学塾での経験などをベースに、理想の場をコツコツと作り上げています。
(→ このあたりについて詳しくはソフィー学習塾の「ソフィー学習塾の歴史」ページをご覧ください)

他の塾での指導を経験したことがある方なら、少しの期間ソフィー学習塾で教える経験をするとすぐにわかりますが、生徒たちの生徒の上がり方は「異常値」とも言えるほどで、特に一般的にはなかなか上がりにくいとされている模擬テストなどの実力テストでの成績の向上率は私たちでも驚くほどです。
またソフィー学習塾の「英語選抜クラス」では高校生たちは大人向けのビジネス洋書を読めるようにまで成長しています。

講師の仕事内容

講師としての仕事内容を典型的な「一日の流れ」の順番に説明します

掃除

12:30に出社し、データベースなどで連絡事項をチェックした後、12:35より10分間スタッフ全員で清掃をします。当日の清掃担当はくじ引きで決めています。

始業ミーティング

12:55から塾の来室スケジュールを全体で確認、13:00からは英会話スクールの恵比寿校スタッフとビデオ会議システムをつなぎ、その日の仕事内容を確認し合います。

生徒の記録表へのコメント記入

その後、生徒たちが書いた前日の「学習記録表」に対するコメントを記入していきます

来室スケジュール管理・データベース入力

生徒たちから来室時間の振替の連絡があれば、スケジュール変更をします。また前日に行った学習内容をデータベース入力もしていきます。データベースに残すことで他のスタッフと生徒の状況が共有しやすくなったり、保護者へ生徒の学習状況を詳細に報告することが可能になります。

ミーティング

生徒対応の相談やイベント運営のアイデア、プロモーションのアイデアなど、スタッフ同士でこまめにミーティングしていきます。出来る限り途中のプロセスを共有することで、最初は時間がかかりますが、後から運営がどんどん楽になっていきます。

生徒対応

16:00からそれぞれの来室スケジュールに合わせて生徒が来始めます。その生徒たちの話を聞いたり、学習戦略を立てたり、進捗状況を確認したり、というのがまずは大切な仕事です。教科内容を教えるのも重要ですが、その他の部分をより重視しているのがソフィー学習塾の特徴です。

生徒面談

必要に応じて生徒との1対1のミーティングもこまめに行います。短時間でも1対1で話を聞く時間をとることで信頼関係を築きやすくなります。

ミニレク

ソフィー学習塾では「ミニレク」という希望者のみ追加料金なく参加できる小クラスがあります。この企画、運営、プロモーションも行っていきます。

その他教室長の仕事内容

保護者面談

保護者への面談は重要な仕事です。できるだけ頻繁に面談を行うことで、信頼関係を築きやすくなりますので、意識的に時間をとるようにすることが重要です。

イベント運営

生徒向けのイベントや保護者向けのイベントを効果的に行うことで、学習促進効果やプロモーション効果が得られます。

計数管理

売上目標を達成するための計数管理も重要な仕事です。データをデータベースに入力したりエクセルで分析したりしながら、協力して数字目標の達成を目指します。

マーケティング・プロモーション

生徒募集のためのチラシ計画の管理や、ビラ配りのスケジュール管理など、マーケティングやプロモーションに関する日程の管理及び実行をします。

戦略会議

塾の中長期の戦略を決めたり、微調整を行う会議です。会議の中でアイデアをシェアしながらより良い戦略を作り上げていきます。

他部門とのコミュニケーション

学習塾部門の他にある英会話スクール部門とのコミュニケーションを促進する仕事も重要です。それぞれの部門の風通しが良い状態でいることで、お互いに協力し合ったりアイデアを交換し合ったりすることがしやすくなっていきます。

アルバイト募集・シフト管理

アルバイト講師の募集計画や、アルバイトのシフト管理も相談しながら決めていきます。

教室新聞発行

毎月1回月末に教室新聞を発行しています。その編集および印刷作業を行います。

授業料管理

授業料の銀行引き落としに関するチェックや管理、保護者への授業料のお知らせの送付などを行います。

メールアドレスの管理や連絡

保護者のメールアドレスを管理し、緊急時など連絡を行います。またイベントのプロモーションなどもメールで行います。

環境整備

教室内の植物の管理、整理整頓、水槽の管理、掲示物の管理、生徒用のドリンクの準備、BGMのマネージメントなど、学習環境を適切なものにするための細かい仕事は多岐にわたります。

研修など

またまとまった時間をとっての研修も、特にソフィーで働き始めの半年間は多めに行っていきます。研修内容はミッション研修・英語研修・洋書の読み方研修(ソフィーメソッド研修)・電話研修・コーチングメソッド研修・NLP研修・クリエイティブプロセス研修など多岐に渡ります。

ソフィーの職場環境

ソフィーの職場環境は進歩的でオープンでダイナミックです。発言は立場に関わらず尊重されます。ワークライフバランスは最大限保ちやすいようにサポートし、働き方や個性の多様性も促進しています。

ワークライフバランス-コマのバランス

ワークライフバランスと言葉には「ワーク」が先にあり、「ワーク」を実りあるものにするために「ライフ」も重視しよう、という発想があるような気がします。しかしソフィーの発想は逆です。「ライフ」が土台にあり、その一部に「ワーク」がある、というイメージ。

life-work-relationship

「ワーク」は「ライフ」の一部なので切り離すことはできません。だからそれぞれをバラバラに分けて考えることはありません。その人の生き方の変化に伴って働き方は変わってくるし、人生の充実が仕事の充実にも大きく関わってくるものです。「ライフ」が「ワーク」の土台なので、その土台がしっかりしてくればしてくるほど、より良い「ワーク」をすることが可能になってきます。

このような考え方に基づき、ワークライフバランスが取りやすいようソフィーでは職場環境を整えています。

休日の多さは大手企業並みですし、慢性的な残業もありません。働く時間は個人の事情などに合わせて最大限に考慮しています。ワークライフバランスの取り方の重要な基準の一つは「まわりの納得感」。チームワークを非常に重要視しているので、「ワークライフバランスだから」と連絡もなしに急に休んだりシフトを変えたりするのは当然困りますが、チームのメンバーと連絡を取り合い、相談をした上でお互いが納得できるのであれば、結局はどのような形もありうるのだと思っています。

具体的事例

  • 1週間休み取得の促進(2年目より)
  • カフェなどでのミーティング・仕事の促進
  • 産休・育休制度 育児優先時などクラウドなどを駆使した自宅勤務サポート
  • 海外旅行手当制度
  • 疾病休暇時手当
  • 年間休日125日
  • webスキルアップサポート制度(web関連の研修費補助)

などなど。今後も要望に応えながら増やしていきます。

ソフィーの考える多様性(ダイバーシティ)-一人ひとりが自分らしくあること

私たちは「多様性を認めること」というのは結局のところ「自分らしくあることを認めること」だと考えています。そして「本来の自分らしさ」とはエゴイズムで「自分を証明したい」というようなところから来るものではなく、自分のセンスと感覚に従って周りのために行動していった結果、「その人にしか表現できない優しさ」のようなものが現れた時に生まれてくるものだと考えています。そういう意味での多様性をソフィーではどんどん促進しサポートしていきたいと考えています。

ソフィーの仕事が向いている人

  • 人をサポートすることが好きな優しい人
  • 自分の笑顔に自信がある人
  • 自分の頭で考えて行動することが好きな人
  • チームで力を合わせて未完成のものをいじくりまわしつつ、完成させていくのが好きな人
  • 学ぶことが楽しいと考えている人
  • ソフィーの事業を成長させていくことに興味がある人
  • 社会的に意味のある仕事をしたいと考えていて、同時に楽観的でもある人

募集要項

現在「学習塾スタッフ」および「学習塾教室長候補」の2職種の募集を行っています。

職種1 ソフィー学習塾 スタッフ(長岡教室勤務)

募集職種 ソフィー学習塾 スタッフ(長岡教室勤務)
雇用形態 正社員
給与 初任給 200,000〜300,000円、ボーナス2回(1月/8月)、昇給年1回(4月)、役職手当あり。成長中の事業ですから、長く勤務すれば着実に毎年ベースアップが望めます。
試用期間 3ヶ月間(試用期間中の月給は180,000円)
勤務地 新潟県長岡市学校町3-11-4(google map)
勤務時間 月-金 13:00-22:00(休憩1時間)土 9:30-18:30(休憩1時間)
シフト制で実働週5日勤務※夏期講習や冬期講習など講習期間中はシフトが変わります
休暇 125日。勤務2年目より1週間休みあり。有給取れます!休暇ポリシー「よく遊びよく学べ!」”Play Hard & Work Fun!”
応募資格
  • 大学卒業資格保有者。
  • ソフィーの「学ぶことの喜びで世界を満たす」というミッションに共感を覚える方。
  • パソコンの基本的操作ができる方。
  • タバコを吸わない方・・・職場は禁煙です。また職場の外でタバコを吸っても、体についたにおいを生徒は嫌いますので、今現在吸わない方か、採用になったら禁煙をお約束できる方のみを採用させていただいております。ご了承ください。
通勤手当 実費支給 上限毎月5,000円まで。車通勤可
募集人数 1〜2名
選考過程 下記フォームよりエントリー

書類選考

面接・筆記試験(簡単な教科内容試験)

採用(試用期間3ヶ月)

職種2 ソフィー学習塾 教室長候補(長岡教室勤務)

募集職種 ソフィー学習塾 教室長候補(長岡教室勤務)
雇用形態 正社員
給与 初任給 220,000〜320,000円、ボーナス2回(1月/8月)、昇給年1回(4月)、役職手当あり。成長中の事業ですから、長く勤務すれば着実に毎年ベースアップが望めます。
試用期間 3ヶ月間(試用期間中の月給は180,000円)
勤務地 新潟県長岡市学校町3-11-4(google map)
勤務時間 月-金 13:00-22:00(休憩1時間)土 9:30-18:30(休憩1時間)
シフト制で実働週5日勤務※夏期講習や冬期講習など講習期間中はシフトが変わります
休暇 125日。勤務2年目より1週間休みあり。有給取れます!休暇ポリシー「よく遊びよく学べ!」”Play Hard & Work Fun!”
応募資格
  • 大学卒業資格保有者。
  • ソフィーの「学ぶことの喜びで世界を満たす」というミッションに共感を覚える方。
  • 数IAおよび高校英語の指導が最低限できる方・・・もちろん他の教科も大切ですが、もっとも需要の多いこれらの教科は最低限応募の時点である程度の自信があることが必要です
  • パソコンの基本的操作ができる方。
  • チャットなどでのコミュニケーションが自然にできる方・・・シフトや勤務場所が異なるスタッフ同士で協力する際にチャットでのコミュニケーションは必須です
  • SNS(Facebook, Twitter, Instagramなど)に抵抗感がない方・・・プロモーションでSNSを使用するため、日頃から私生活でもそれらに慣れ親しんでいると、仕事に馴染みやすいと思います。
  • タバコを吸わない方・・・職場は禁煙です。また職場の外でタバコを吸っても、体についたにおいを生徒は嫌いますので、今現在吸わない方か、採用になったら禁煙をお約束できる方のみを採用させていただいております。ご了承ください。
通勤手当 実費支給 上限毎月5,000円まで。車通勤可
募集人数 1名
選考過程 下記フォームよりエントリー

書類選考

面接・筆記試験(簡単な教科内容試験)

採用(試用期間3ヶ月)

応募フォーム


応募者氏名 (必須)例:山田太郎

性別 (必須)

職種 (必須)
ソフィー学習塾 スタッフソフィー学習塾 教室長候補

年齢 (必須)例:24

メールアドレス (必須)例:[email protected]

連絡先お電話番号 (必須)例:080-1111-####

都道府県 (選択必須)

市区町村番地建物名 (必須) 例:長岡市台町1-8-26グリーンピア台町10F

ご質問・自己紹介など(任意)

確認(必須)上記の内容を確認し間違いないことを確認したらチェックしてください。メールアドレスは特に間違いないようにご注意ください。
応募内容はこれで間違いありません。


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